3月9日，qm球盟会网站‍‍‍‍‍‍‍‍在公司会议室召开2022年就业工作推进会议。公司经理王浩澂、党总支书记王霖、党总支副书记何酉宁、毕业班辅导员参加会议，王霖书记主持会议。

会上，王霖书记传达了公司2022年就业工作会议精神和要求，通报和分析了公司各专业就业情况，并对公司百日就业冲刺工作做了具体的安排。他要求：一是公司高度重视就业工作，抓紧就业最后100天的关键时期，全力做好毕业生离校前的就业指导服务工作；二是做好就业毕业生信息登记和台账收集，保证公司就业信息的及时、精准、完整；三是对未就业员工分析原因，进行一对一就业指导；四是及时了解掌握毕业生实习就业情况，加强毕业生的思想引导与心理疏导，帮助员工树立正确择业观、职业观，引导毕业生摆正就业心态。

王浩澂经理对会议做了总结，她强调，就业工作是公司重点工作，就业指导工作应是全员参与，辅导员和专业老师要共同配合做好员工就业指导服务工作。专业老师要引导员工了解专业、喜欢专业，掌握好职业技能，同时辅导员也要熟悉员工人才培养方案，在平时教育中引导员工热爱专业，树立正确的职业观念，从源头上解决员工如何就业、积极就业的问题。

撰稿：贾虹宇  审稿：王霖 何酉宁